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Viadeo lance le premier concours sur les médias sociaux réservé aux étudiants

Posté par bocasay bocasayil y a 7 annéespas de commentaire

C’est un fait, les réseaux sociaux s’intéressent de près aux étudiants. La nouveauté de cette rentrée 2011 le confirme : Viadeo, le réseau social professionnel français lance le Viadeo Student Challenge. Cette compétition est le premier concours sur le thème des médias sociaux, exclusivement réservée aux étudiants.

Un tel concours vient compléter la liste des initiatives de Viadeo à destination des étudiants et jeunes diplômés, et leur offre l’opportunité unique de rencontrer des professionnels et recruteurs potentiels. Un seul objectif : proposer une stratégie sur les médias sociaux, dynamique, efficace et engageante.

Les modalités sont simples : durant 2 mois, à compter du 20 octobre ; plus de 1000 étudiants, répartis en équipe de 3 à 5 personnes, vont élaborer un projet à partir d’un brief soumis par la Confédération Nationale des Juniors Entreprises (CNJE).  Pour ne pas défavoriser les étudiants, ceux-ci seront répartis en deux catégories : « traditionnelle » – étudiants suivant un cursus en formation initiale/alternance (Bac à Bac+5) ou « professionnelle » – professionnels en formation continue (MBA, Master Spécialisée, Mastères).

L’intérêt d’un tel évènement est évident pour les participants : outre le fait de pouvoir se pencher sur un cas réel, le Viadeo Student Challenge est une occasion unique d’analyser  les usages des nouveaux médias, de travailler en équipes, participer à une expérience inter- et intra-école ; ou d’avoir la chance de soutenir un projet devant un jury et représenter son école. Les meilleurs se verront récompenser par la promotion de leur travail dans une campagne de communication multimédia, mais surtout par des rencontres privilégiées avec les managers, responsables des ressources humaines de Viadeo et des entreprises partenaires pour bénéficier d’opportunités d’emploi (Société Générale, Cap Gemini, Bouygues Immobilier…).

Une fois de plus, l’intégration des réseaux sociaux dans le processus de recrutement semble se confirmer…

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